L\u2019observatoire du service social de MEM SI Paris\u00a0<\/em><\/h3>\nQui consulte le service social d\u2019entreprise\u00a0 en 2020?<\/strong><\/h3>\n<\/h5>\nLe 16 mars 2021, c\u2019est la\u00a0Journ\u00e9e\u00a0mondiale du\u00a0travail social\u00a0et c\u2019est l\u2019occasion pour l\u2019ensemble des travailleurs sociaux de faire le point sur les avanc\u00e9es, d\u2019effectuer des bilans et de scruter les indicateurs sociaux.\u00a0 C\u2019est exactement le cas de Liliane Gonzalez, dirigeante de MEM SI Paris, une entreprise de service social, qui a lanc\u00e9 l\u2019observatoire du travail social. Des chiffres \u00e9loquents en 2020 si on les compare avec 2019 et 2018. Ils corroborent les indicateurs que l\u2019on observe sur le plan national.\u00a0 Une ann\u00e9e fortement impact\u00e9e par la crise sanitaire. Zoom sur les consultations du service social\u00a0!\u00a0 <\/strong><\/h4>\nLes chiffres en un lien et une infographie ici : cliquez ici<\/a><\/p>\n– Les chiffres de 2020 portent sur 2 500 salari\u00e9s.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\nLes donn\u00e9es d\u00e9mographiques de l’observatoire du travail social<\/strong><\/h4>\n <\/p>\n
Sans surprise, ce sont les femmes qui prennent rendez-vous pour une consultation de service social mais on constate une hausse de la pr\u00e9sence masculine en 2020 (15.7 % en 2019)<\/p>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/mp-c.eu\/agence\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/genre-service-social-500x206.png\")
<\/p>\n
<\/p>\n
Les moins de 35 ans, tout comme les plus de 50 ans consultent moins que la tranche d\u2019\u00e2ge de 35 \u00e0 49 ans\u00a0: ce chiffre est \u00e0 l\u2019inverse de 2019, ann\u00e9e durant laquelle la tranche d\u2019\u00e2ge des plus de 50 ans \u00e9tait majoritaire avec 42.8 %<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/mp-c.eu\/agence\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pyramide-age-travail-social-500x207.png\")
<\/p>\n
Ce sont principalement des femmes en couples (pacs\u00e9es ou mari\u00e9s) qui viennent consulter. L\u00e0 encore par rapport \u00e0 2019, c\u2019est un quasi-retournement de situation\u00a0: elles sont 58.3 % en 2020, l\u00e0 ou en 2019, elles repr\u00e9sentaient 35.7 %\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/mp-c.eu\/agence\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/situation-familiale-500x217.png\")
<\/p>\n
Cette donn\u00e9e est nouvelle par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Elle permet de constater que les cadres sup\u00e9rieurs, viennent consulter pour faire le point sur leur situation familiale ou personnelle et que cela repr\u00e9sente pr\u00e8s d\u2019un quart des consultations<\/strong>.<\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/mp-c.eu\/agence\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/csp-500x242.png\")
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L’observatoire du travail social : une ann\u00e9e fortement impact\u00e9e par la crise sanitaire<\/strong><\/h4>\nC\u2019est lorsque l\u2019on scrute les raisons de la consultation que les chiffres\u00a0 de l’observatoire du travail social sont r\u00e9ellement parlants :<\/p>\n
5 domaines d\u2019intervention sont cit\u00e9s ici selon leur ordre d\u2019importance\u00a0en termes de consultations : \u00a0logement, sant\u00e9, famille, budget, travail.<\/p>\n
Logement<\/strong>\u00a0: (les entreprises se situent Ile de France et dans les Hauts de France ) arrive bon premier des pr\u00e9occupations des salari\u00e9s avec 40,15 %, le m\u00eame chiffre donc ou presque que 2019 mais c\u2019est la ventilation qui r\u00e9v\u00e8le les causes\u00a0: les demandes et les impay\u00e9s de loyers repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 97 % des consultations sur cette th\u00e9matique contre 38.4 en 2019. <\/strong>Les s\u00e9parations, les colocations n\u2019ont pas tenu et ont fait que les demandeurs ont d\u00fb rechercher des logements en urgence.\u00a0 Le confinement a fait que des personnes dans des situations de logements pr\u00e9caires n\u2019ont pas pu dormir dans leur voiture ou dehors. Il y a en effet sur la r\u00e9gion parisienne, beaucoup de travailleurs dits \u00ab\u00a0pauvres\u00a0\u00bb.<\/p>\nSant\u00e9<\/strong>\u00a0– La d\u00e9pression, les questions autour du droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et les TMS arrivent en t\u00eate et repr\u00e9sentent 62.18 % des th\u00e9matique sant\u00e9 en 2020 contre 19 % en 2019<\/strong>. Le travail \u00e0 la maison avec des si\u00e8ges et des tables non ergonomiques, le t\u00e9l\u00e9travail en solitaire et les conditions difficiles expliquent ces chiffres en forte hausse.<\/p>\nFamille<\/strong> – C\u2019est en la mati\u00e8re que les chiffres sont r\u00e9v\u00e9lateurs de l\u2019impact de la Covid 19 sur les salari\u00e9s\u00a0:<\/p>\n\n- Les violences conjugales sont en hausse\u00a0: 10 points de plus qu\u2019en 2019<\/strong> avec 36.71 % contre 26 en 2019<\/li>\n
- La d\u00e9pendance baisse de moiti\u00e9\u00a0: 2.53 % contre 5.1 en 2019\u00a0: on y verrait l\u2019effet de la surmortalit\u00e9<\/li>\n
- les questions autour des aidants\u00a0: 66 %<\/strong> contre 2.6 % En 2019, 6 fois plus<\/strong>: les salari\u00e9s se sont pos\u00e9 la question de prendre soin eux -m\u00eame de leurs a\u00een\u00e9s.<\/li>\n
- La s\u00e9paration et les gardes d\u2019enfants\u00a0: 48 % en 2020 contre 15 % en 2019<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Budget<\/strong>\u00a0– Si le chiffre relatif aux consultations sur les proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 l\u2019endettement ou le surendettement a baiss\u00e9 en 2020\u00a0: 46.43 % contre 52 % en 2019\u00a0; les demandes portant sur l\u2019\u00e9quilibre budg\u00e9taire ont quant \u00e0 elles fortement augment\u00e9\u00a0: 46.43 % en 2020 contre 6.2 % en 2019<\/strong><\/p>\nTravail<\/strong>\u00a0– Ce sont les questions de reconversions et de licenciements et les d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s qui ont monopolis\u00e9 les consultations avec 69.57 % en 2020 contre 2.7 % en 2019<\/strong>.<\/p>\nIl faut pr\u00e9ciser que dans le panel de salari\u00e9s observ\u00e9s figurent un certain nombre d\u2019entreprises de sant\u00e9 et de soins \u00e0 domicile (auxiliaires de vie, kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, infirmiers, etc.).<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nL’analyse\u00a0 de l’\u00e9dition 2020 de l’observatoire du travail social :<\/strong><\/h4>\nL\u2019observatoire \u00a0du travail social montre en petite \u00e9chelle ce qui se passe sur le plan national\u00a0.<\/p>\n
Le cas des violences familiale et des s\u00e9parations<\/strong><\/h5>\nIl est int\u00e9ressant de recouper ces chiffres avec les observations nationales. D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, en ce qui concerne les violences familiales et les s\u00e9parations, on constate une augmentation tr\u00e8s nette des signalements de violence conjugale.[1]<\/a><\/p>\nLen entretiens r\u00e9alis\u00e9s par les professionnels de MEM SI r\u00e9v\u00e8lent que la promiscuit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fatale \u00e0 un bon nombre de couples d\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9s ou a permis de prendre une d\u00e9cision. C\u2019est aussi le constat des professionnels juridiques au plan fran\u00e7ais et europ\u00e9ens.<\/p>\n
\u00ab\u00a0C’est une des cons\u00e9quences du confinement : les proc\u00e9dures de divorce sont en hausse. Il est encore trop t\u00f4t pour donner des chiffres, mais les professionnels s’en rendent d\u00e9j\u00e0 compte.\u00a0\u00bb \u00a0L\u2019article \u00e0 lire en int\u00e9gralit\u00e9 ici\u00a0: https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\nOu bien encore\u00a0:\u00a0 \u00ab\u00a0\u00c0 titre d’exemple, le grand cabinet d’avocats britannique Stewarts a enregistr\u00e9 une hausse de 122% des demandes de divorce entre juillet et octobre 2020, compar\u00e9 \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Comment expliquer que tant de couples se brisent \u00e0 l’\u00e8re du Covid-19? \u00ab\u00a0\u00a0 https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\nLes transformations au sein du travail et les modifications de poste <\/strong><\/h5>\nDe nombreuses personnes travaillant dans le champ de la g\u00e9rontologie n\u2019ont , \u00e0 cause de la Covid 19, plus souhait\u00e9 travailler dans ce secteur. \u00a0La peur d\u2019\u00eatre contamin\u00e9 ou de contaminer sa famille, l\u2019analyse du b\u00e9n\u00e9fice\/risque a \u00e9t\u00e9 faite et \u00e0 inciter bon nombre de salari\u00e9s \u00e0 n\u00e9gocier leur d\u00e9part.<\/p>\n
On peut le voir \u00e9galement sur le plan national\u00a0: https:\/\/positivr.fr\/covid-crise-propice-reconversion-professionnelle\/<\/a><\/p>\nLa pand\u00e9mie a aussi entrain\u00e9 des questionnements sur le sens du travail (en particulier chez les cadres sup\u00e9rieurs). C\u2019est une p\u00e9riode de chamboulement et de remise en question. La perte de sens d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9e et synonyme de souffrance au travail ou \u00e0 tout le moins d\u2019une baisse de motivation est venue brutalement se confront\u00e9e avec le vide provoqu\u00e9 par le confinement et le t\u00e9l\u00e9travail. Les salari\u00e9s ont eu plus de temps pour songer \u00e0 leur carri\u00e8re, \u00e0 son \u00e9volution et au monde d\u2019apr\u00e8s et \u00e9galement , il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 une envie de ralentir le rythme de plus en plus soutenu.<\/p>\n
lire \u00e9galement\u00a0: http:\/\/www.slate.fr\/story\/199788\/crise-sanitaire-covid-19-propice-reorientations-professionnelles-peur-changer-travail-attendre<\/a><\/p>\nLes finances et le budget familial<\/strong><\/h5>\nS\u2019agissant des probl\u00e8mes budg\u00e9taires et les aidants, on constate qu\u2019il y a l\u00e0 de fortes similitudes avec les chiffres nationaux. \u00a0En effet , les entretiens r\u00e9v\u00e8lent que les salari\u00e9s venus lors des entretiens se sont finalement moins surendett\u00e9s, du moins pour la partie des cadres moyens et des cadres sup\u00e9rieurs mais qu\u2019ils ont recherch\u00e9 \u00e0 r\u00e9\u00e9quilibrer leur budget et leurs cr\u00e9dits.<\/p>\n
Voir sur ce point l\u2019\u00e9tude financi\u00e8re reprise ici \u00ab\u00a0Le budget des m\u00e9nages a \u00e9t\u00e9 fortement impact\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Algoan, fintech fran\u00e7aise, une\u00a0baisse globale des revenus de 10,4%<\/strong>\u00a0a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e entre le 2\u00e8me\u00a0et le 3\u00e8me\u00a0trimestre 2020.\u00a0Cette baisse a pouss\u00e9 les fran\u00e7ais \u00e0 repenser leur mani\u00e8re de consommer.\u00a0\u00bb https:\/\/www.leblogdudirigeant.com\/crise-sanitaire-du-covid-19-consequences-sur-le-budget-des-menages-francais\/<\/a><\/p>\nLes questions de logement<\/strong><\/h5>\nLa situation du logement est d\u00e9j\u00e0 probl\u00e9matique en r\u00e9gion parisienne, r\u00e9gion ou laquelle, les offres sont notoirement insuffisantes aux demandes et particuli\u00e8rement dans les locations \u00e0 loyers mod\u00e9r\u00e9s. Cette situation se double avec l\u2019existence de travailleurs pauvres qui n\u2019ont plus les moyens de se loger compte tenu du rench\u00e9rissement des loyers dans le secteur priv\u00e9. La diminution des salaires a provoqu\u00e9 une hausse des consultations pour r\u00e9gler des impay\u00e9s de loyers.<\/p>\n
Il faut \u00e9couter sur ce point l\u2019\u00e9mission sur France culture\u00a0: \u00ab\u00a0La crise sanitaire se double d\u2019une crise du logement, li\u00e9e \u00e0 l\u2019appauvrissement des populations modestes. Les locataires sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s. Associations et chercheurs craignent des vagues massives d\u2019expulsions dans le parc priv\u00e9 et social, apr\u00e8s un confinement d\u00e9j\u00e0 compliqu\u00e9.\u00a0\u00bb https:\/\/www.franceculture.fr\/societe\/la-bombe-a-retardement-du-logement<\/a><\/p>\nLa sant\u00e9 <\/strong><\/h5>\n\u00ab\u00a0 Durant le confinement, 55 % des aidants ont d\u00fb effectuer des actes habituellement pratiqu\u00e9s par des professionnels. R\u00e9sultat : une charge mentale et physique d\u00e9multipli\u00e9e. Harass\u00e9s, ils r\u00e9clament une r\u00e9elle prise en compte et des solutions de r\u00e9pit.\u00bb Par Cassandre Rogeret sur le site Handicap.fr.<\/p>\n
C\u2019est ce que l\u2019on a constat\u00e9 largement avec une hausse des entretiens pour avoir des conseils en mati\u00e8re d\u2019aide aux aidants.<\/p>\n
On le voit, sur chacun des points et les th\u00e9matiques, les indicateurs rassembl\u00e9s dans cet observatoire font de lui un tr\u00e8s bon reflet de la situation nationale. C\u2019est la raison pour laquelle, MEM SI va continuer \u00e0 collecter ces donn\u00e9es chaque ann\u00e9e pour comparer et proposer des analyses pertinentes pour les professionnels et ceux qui s\u2019int\u00e9ressent au travail social.<\/strong><\/h5>\n <\/p>\n
A propos du travail social\u00a0: <\/strong><\/h4>\nLe travail social s\u2019effectue aussi en entreprise. Il est m\u00eame fortement recommand\u00e9 pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s.\u00a0 Il peut s\u2019effectuer en interne ou externe. Le service social est une intervention neutre et impartiale, sur base d\u2019une d\u00e9marche libre et volontaire du salari\u00e9. Il est soumis au secret professionnel (articles 226-13 et 226-14 du Nouveau Code P\u00e9nal). Pour en savoir davantage\u00a0: https:\/\/www.memsi-paris.com\/service-social-du-travail\/<\/a><\/p>\nA propos de Liliane Gonzalez\u00a0:<\/strong><\/h4>\nIconoclaste, Liliane Gonzalez est experte en service social et styliste-designer textile. \u00a0C\u2019est une assistante de service social tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9e depuis plus de 30 ans. Elle a en effet offici\u00e9 du service de p\u00e9dopsychiatrie du Centre Hospitalier de Gonesse aux missions d\u00e9partementales pour la DDASS du Val d\u2019Oise, \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un observatoire social d\u00e9partemental et de la mise en place de r\u00e9seaux professionnels m\u00e9dico-sociaux et inter-institutionnels, jusqu\u2019au suivi dans une association d\u2019h\u00e9bergement pour porteurs du VIH (Module SIDA \u2013 MAAVAR Sarcelles). Elle est devenue assistante sociale du travail en inter-entreprise au sein de SOCIAL INTER Sarl au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 : permanences sur site pour des entreprises du secteur des services, l\u2019industrie et l\u2019Etat (AXA France, DELPHI, MFP, BASE HANDLING Roissy, ENSAD, CASTORAMA). Elle a cr\u00e9\u00e9 ensuite son entreprise et est depuis 10 ans, \u00e0 la t\u00eate de MEM SI Paris. Elle f\u00e9d\u00e8re et g\u00e8re un r\u00e9seau de 5 assistantes sociales collaboratrices\u00a0: parmi ses clients Syndex, L\u2019ENSAM, Leroy Merlin et l\u2019association Isatis. \u00a0Parall\u00e8lement, elle m\u00e8ne des projets dans le domaine de la cr\u00e9ation et du design. Liliane Gonzalez est membre du r\u00e9seau de l\u2019ARTSI, l\u2019association r\u00e9seau des travailleurs sociaux ind\u00e9pendants.<\/p>\n
Voir la charte : http:\/\/www.artsi.asso.fr\/deontologie-artsi-charte-travailleurs-independants.htm<\/a><\/p>\n[1]<\/a>https:\/\/www.la-croix.com\/Forte-hausse-viols-11-violences-intra-familiales-9-2020-2021-01-28-1301137564<\/a><\/p>\n <\/p>\n
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<\/h5>\nLe 16 mars 2021, c\u2019est la\u00a0Journ\u00e9e\u00a0mondiale du\u00a0travail social\u00a0et c\u2019est l\u2019occasion pour l\u2019ensemble des travailleurs sociaux de faire le point sur les avanc\u00e9es, d\u2019effectuer des bilans et de scruter les indicateurs sociaux.\u00a0 C\u2019est exactement le cas de Liliane Gonzalez, dirigeante de MEM SI Paris, une entreprise de service social, qui a lanc\u00e9 l\u2019observatoire du travail social. Des chiffres \u00e9loquents en 2020 si on les compare avec 2019 et 2018. Ils corroborent les indicateurs que l\u2019on observe sur le plan national.\u00a0 Une ann\u00e9e fortement impact\u00e9e par la crise sanitaire. Zoom sur les consultations du service social\u00a0!\u00a0 <\/strong><\/h4>\nLes chiffres en un lien et une infographie ici : cliquez ici<\/a><\/p>\n– Les chiffres de 2020 portent sur 2 500 salari\u00e9s.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\nLes donn\u00e9es d\u00e9mographiques de l’observatoire du travail social<\/strong><\/h4>\n <\/p>\n
Sans surprise, ce sont les femmes qui prennent rendez-vous pour une consultation de service social mais on constate une hausse de la pr\u00e9sence masculine en 2020 (15.7 % en 2019)<\/p>\n
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Les moins de 35 ans, tout comme les plus de 50 ans consultent moins que la tranche d\u2019\u00e2ge de 35 \u00e0 49 ans\u00a0: ce chiffre est \u00e0 l\u2019inverse de 2019, ann\u00e9e durant laquelle la tranche d\u2019\u00e2ge des plus de 50 ans \u00e9tait majoritaire avec 42.8 %<\/p>\n
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Ce sont principalement des femmes en couples (pacs\u00e9es ou mari\u00e9s) qui viennent consulter. L\u00e0 encore par rapport \u00e0 2019, c\u2019est un quasi-retournement de situation\u00a0: elles sont 58.3 % en 2020, l\u00e0 ou en 2019, elles repr\u00e9sentaient 35.7 %\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<\/p>\n
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Cette donn\u00e9e est nouvelle par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Elle permet de constater que les cadres sup\u00e9rieurs, viennent consulter pour faire le point sur leur situation familiale ou personnelle et que cela repr\u00e9sente pr\u00e8s d\u2019un quart des consultations<\/strong>.<\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/p>\n
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L’observatoire du travail social : une ann\u00e9e fortement impact\u00e9e par la crise sanitaire<\/strong><\/h4>\nC\u2019est lorsque l\u2019on scrute les raisons de la consultation que les chiffres\u00a0 de l’observatoire du travail social sont r\u00e9ellement parlants :<\/p>\n
5 domaines d\u2019intervention sont cit\u00e9s ici selon leur ordre d\u2019importance\u00a0en termes de consultations : \u00a0logement, sant\u00e9, famille, budget, travail.<\/p>\n
Logement<\/strong>\u00a0: (les entreprises se situent Ile de France et dans les Hauts de France ) arrive bon premier des pr\u00e9occupations des salari\u00e9s avec 40,15 %, le m\u00eame chiffre donc ou presque que 2019 mais c\u2019est la ventilation qui r\u00e9v\u00e8le les causes\u00a0: les demandes et les impay\u00e9s de loyers repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 97 % des consultations sur cette th\u00e9matique contre 38.4 en 2019. <\/strong>Les s\u00e9parations, les colocations n\u2019ont pas tenu et ont fait que les demandeurs ont d\u00fb rechercher des logements en urgence.\u00a0 Le confinement a fait que des personnes dans des situations de logements pr\u00e9caires n\u2019ont pas pu dormir dans leur voiture ou dehors. Il y a en effet sur la r\u00e9gion parisienne, beaucoup de travailleurs dits \u00ab\u00a0pauvres\u00a0\u00bb.<\/p>\nSant\u00e9<\/strong>\u00a0– La d\u00e9pression, les questions autour du droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et les TMS arrivent en t\u00eate et repr\u00e9sentent 62.18 % des th\u00e9matique sant\u00e9 en 2020 contre 19 % en 2019<\/strong>. Le travail \u00e0 la maison avec des si\u00e8ges et des tables non ergonomiques, le t\u00e9l\u00e9travail en solitaire et les conditions difficiles expliquent ces chiffres en forte hausse.<\/p>\nFamille<\/strong> – C\u2019est en la mati\u00e8re que les chiffres sont r\u00e9v\u00e9lateurs de l\u2019impact de la Covid 19 sur les salari\u00e9s\u00a0:<\/p>\n\n- Les violences conjugales sont en hausse\u00a0: 10 points de plus qu\u2019en 2019<\/strong> avec 36.71 % contre 26 en 2019<\/li>\n
- La d\u00e9pendance baisse de moiti\u00e9\u00a0: 2.53 % contre 5.1 en 2019\u00a0: on y verrait l\u2019effet de la surmortalit\u00e9<\/li>\n
- les questions autour des aidants\u00a0: 66 %<\/strong> contre 2.6 % En 2019, 6 fois plus<\/strong>: les salari\u00e9s se sont pos\u00e9 la question de prendre soin eux -m\u00eame de leurs a\u00een\u00e9s.<\/li>\n
- La s\u00e9paration et les gardes d\u2019enfants\u00a0: 48 % en 2020 contre 15 % en 2019<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Budget<\/strong>\u00a0– Si le chiffre relatif aux consultations sur les proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 l\u2019endettement ou le surendettement a baiss\u00e9 en 2020\u00a0: 46.43 % contre 52 % en 2019\u00a0; les demandes portant sur l\u2019\u00e9quilibre budg\u00e9taire ont quant \u00e0 elles fortement augment\u00e9\u00a0: 46.43 % en 2020 contre 6.2 % en 2019<\/strong><\/p>\nTravail<\/strong>\u00a0– Ce sont les questions de reconversions et de licenciements et les d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s qui ont monopolis\u00e9 les consultations avec 69.57 % en 2020 contre 2.7 % en 2019<\/strong>.<\/p>\nIl faut pr\u00e9ciser que dans le panel de salari\u00e9s observ\u00e9s figurent un certain nombre d\u2019entreprises de sant\u00e9 et de soins \u00e0 domicile (auxiliaires de vie, kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, infirmiers, etc.).<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nL’analyse\u00a0 de l’\u00e9dition 2020 de l’observatoire du travail social :<\/strong><\/h4>\nL\u2019observatoire \u00a0du travail social montre en petite \u00e9chelle ce qui se passe sur le plan national\u00a0.<\/p>\n
Le cas des violences familiale et des s\u00e9parations<\/strong><\/h5>\nIl est int\u00e9ressant de recouper ces chiffres avec les observations nationales. D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, en ce qui concerne les violences familiales et les s\u00e9parations, on constate une augmentation tr\u00e8s nette des signalements de violence conjugale.[1]<\/a><\/p>\nLen entretiens r\u00e9alis\u00e9s par les professionnels de MEM SI r\u00e9v\u00e8lent que la promiscuit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fatale \u00e0 un bon nombre de couples d\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9s ou a permis de prendre une d\u00e9cision. C\u2019est aussi le constat des professionnels juridiques au plan fran\u00e7ais et europ\u00e9ens.<\/p>\n
\u00ab\u00a0C’est une des cons\u00e9quences du confinement : les proc\u00e9dures de divorce sont en hausse. Il est encore trop t\u00f4t pour donner des chiffres, mais les professionnels s’en rendent d\u00e9j\u00e0 compte.\u00a0\u00bb \u00a0L\u2019article \u00e0 lire en int\u00e9gralit\u00e9 ici\u00a0: https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\nOu bien encore\u00a0:\u00a0 \u00ab\u00a0\u00c0 titre d’exemple, le grand cabinet d’avocats britannique Stewarts a enregistr\u00e9 une hausse de 122% des demandes de divorce entre juillet et octobre 2020, compar\u00e9 \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Comment expliquer que tant de couples se brisent \u00e0 l’\u00e8re du Covid-19? \u00ab\u00a0\u00a0 https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\nLes transformations au sein du travail et les modifications de poste <\/strong><\/h5>\nDe nombreuses personnes travaillant dans le champ de la g\u00e9rontologie n\u2019ont , \u00e0 cause de la Covid 19, plus souhait\u00e9 travailler dans ce secteur. \u00a0La peur d\u2019\u00eatre contamin\u00e9 ou de contaminer sa famille, l\u2019analyse du b\u00e9n\u00e9fice\/risque a \u00e9t\u00e9 faite et \u00e0 inciter bon nombre de salari\u00e9s \u00e0 n\u00e9gocier leur d\u00e9part.<\/p>\n
On peut le voir \u00e9galement sur le plan national\u00a0: https:\/\/positivr.fr\/covid-crise-propice-reconversion-professionnelle\/<\/a><\/p>\nLa pand\u00e9mie a aussi entrain\u00e9 des questionnements sur le sens du travail (en particulier chez les cadres sup\u00e9rieurs). C\u2019est une p\u00e9riode de chamboulement et de remise en question. La perte de sens d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9e et synonyme de souffrance au travail ou \u00e0 tout le moins d\u2019une baisse de motivation est venue brutalement se confront\u00e9e avec le vide provoqu\u00e9 par le confinement et le t\u00e9l\u00e9travail. Les salari\u00e9s ont eu plus de temps pour songer \u00e0 leur carri\u00e8re, \u00e0 son \u00e9volution et au monde d\u2019apr\u00e8s et \u00e9galement , il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 une envie de ralentir le rythme de plus en plus soutenu.<\/p>\n
lire \u00e9galement\u00a0: http:\/\/www.slate.fr\/story\/199788\/crise-sanitaire-covid-19-propice-reorientations-professionnelles-peur-changer-travail-attendre<\/a><\/p>\nLes finances et le budget familial<\/strong><\/h5>\nS\u2019agissant des probl\u00e8mes budg\u00e9taires et les aidants, on constate qu\u2019il y a l\u00e0 de fortes similitudes avec les chiffres nationaux. \u00a0En effet , les entretiens r\u00e9v\u00e8lent que les salari\u00e9s venus lors des entretiens se sont finalement moins surendett\u00e9s, du moins pour la partie des cadres moyens et des cadres sup\u00e9rieurs mais qu\u2019ils ont recherch\u00e9 \u00e0 r\u00e9\u00e9quilibrer leur budget et leurs cr\u00e9dits.<\/p>\n
Voir sur ce point l\u2019\u00e9tude financi\u00e8re reprise ici \u00ab\u00a0Le budget des m\u00e9nages a \u00e9t\u00e9 fortement impact\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Algoan, fintech fran\u00e7aise, une\u00a0baisse globale des revenus de 10,4%<\/strong>\u00a0a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e entre le 2\u00e8me\u00a0et le 3\u00e8me\u00a0trimestre 2020.\u00a0Cette baisse a pouss\u00e9 les fran\u00e7ais \u00e0 repenser leur mani\u00e8re de consommer.\u00a0\u00bb https:\/\/www.leblogdudirigeant.com\/crise-sanitaire-du-covid-19-consequences-sur-le-budget-des-menages-francais\/<\/a><\/p>\nLes questions de logement<\/strong><\/h5>\nLa situation du logement est d\u00e9j\u00e0 probl\u00e9matique en r\u00e9gion parisienne, r\u00e9gion ou laquelle, les offres sont notoirement insuffisantes aux demandes et particuli\u00e8rement dans les locations \u00e0 loyers mod\u00e9r\u00e9s. Cette situation se double avec l\u2019existence de travailleurs pauvres qui n\u2019ont plus les moyens de se loger compte tenu du rench\u00e9rissement des loyers dans le secteur priv\u00e9. La diminution des salaires a provoqu\u00e9 une hausse des consultations pour r\u00e9gler des impay\u00e9s de loyers.<\/p>\n
Il faut \u00e9couter sur ce point l\u2019\u00e9mission sur France culture\u00a0: \u00ab\u00a0La crise sanitaire se double d\u2019une crise du logement, li\u00e9e \u00e0 l\u2019appauvrissement des populations modestes. Les locataires sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s. Associations et chercheurs craignent des vagues massives d\u2019expulsions dans le parc priv\u00e9 et social, apr\u00e8s un confinement d\u00e9j\u00e0 compliqu\u00e9.\u00a0\u00bb https:\/\/www.franceculture.fr\/societe\/la-bombe-a-retardement-du-logement<\/a><\/p>\nLa sant\u00e9 <\/strong><\/h5>\n\u00ab\u00a0 Durant le confinement, 55 % des aidants ont d\u00fb effectuer des actes habituellement pratiqu\u00e9s par des professionnels. R\u00e9sultat : une charge mentale et physique d\u00e9multipli\u00e9e. Harass\u00e9s, ils r\u00e9clament une r\u00e9elle prise en compte et des solutions de r\u00e9pit.\u00bb Par Cassandre Rogeret sur le site Handicap.fr.<\/p>\n
C\u2019est ce que l\u2019on a constat\u00e9 largement avec une hausse des entretiens pour avoir des conseils en mati\u00e8re d\u2019aide aux aidants.<\/p>\n
On le voit, sur chacun des points et les th\u00e9matiques, les indicateurs rassembl\u00e9s dans cet observatoire font de lui un tr\u00e8s bon reflet de la situation nationale. C\u2019est la raison pour laquelle, MEM SI va continuer \u00e0 collecter ces donn\u00e9es chaque ann\u00e9e pour comparer et proposer des analyses pertinentes pour les professionnels et ceux qui s\u2019int\u00e9ressent au travail social.<\/strong><\/h5>\n <\/p>\n
A propos du travail social\u00a0: <\/strong><\/h4>\nLe travail social s\u2019effectue aussi en entreprise. Il est m\u00eame fortement recommand\u00e9 pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s.\u00a0 Il peut s\u2019effectuer en interne ou externe. Le service social est une intervention neutre et impartiale, sur base d\u2019une d\u00e9marche libre et volontaire du salari\u00e9. Il est soumis au secret professionnel (articles 226-13 et 226-14 du Nouveau Code P\u00e9nal). Pour en savoir davantage\u00a0: https:\/\/www.memsi-paris.com\/service-social-du-travail\/<\/a><\/p>\nA propos de Liliane Gonzalez\u00a0:<\/strong><\/h4>\nIconoclaste, Liliane Gonzalez est experte en service social et styliste-designer textile. \u00a0C\u2019est une assistante de service social tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9e depuis plus de 30 ans. Elle a en effet offici\u00e9 du service de p\u00e9dopsychiatrie du Centre Hospitalier de Gonesse aux missions d\u00e9partementales pour la DDASS du Val d\u2019Oise, \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un observatoire social d\u00e9partemental et de la mise en place de r\u00e9seaux professionnels m\u00e9dico-sociaux et inter-institutionnels, jusqu\u2019au suivi dans une association d\u2019h\u00e9bergement pour porteurs du VIH (Module SIDA \u2013 MAAVAR Sarcelles). Elle est devenue assistante sociale du travail en inter-entreprise au sein de SOCIAL INTER Sarl au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 : permanences sur site pour des entreprises du secteur des services, l\u2019industrie et l\u2019Etat (AXA France, DELPHI, MFP, BASE HANDLING Roissy, ENSAD, CASTORAMA). Elle a cr\u00e9\u00e9 ensuite son entreprise et est depuis 10 ans, \u00e0 la t\u00eate de MEM SI Paris. Elle f\u00e9d\u00e8re et g\u00e8re un r\u00e9seau de 5 assistantes sociales collaboratrices\u00a0: parmi ses clients Syndex, L\u2019ENSAM, Leroy Merlin et l\u2019association Isatis. \u00a0Parall\u00e8lement, elle m\u00e8ne des projets dans le domaine de la cr\u00e9ation et du design. Liliane Gonzalez est membre du r\u00e9seau de l\u2019ARTSI, l\u2019association r\u00e9seau des travailleurs sociaux ind\u00e9pendants.<\/p>\n
Voir la charte : http:\/\/www.artsi.asso.fr\/deontologie-artsi-charte-travailleurs-independants.htm<\/a><\/p>\n[1]<\/a>https:\/\/www.la-croix.com\/Forte-hausse-viols-11-violences-intra-familiales-9-2020-2021-01-28-1301137564<\/a><\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
Les chiffres en un lien et une infographie ici : cliquez ici<\/a><\/p>\n – Les chiffres de 2020 portent sur 2 500 salari\u00e9s.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Sans surprise, ce sont les femmes qui prennent rendez-vous pour une consultation de service social mais on constate une hausse de la pr\u00e9sence masculine en 2020 (15.7 % en 2019)<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les moins de 35 ans, tout comme les plus de 50 ans consultent moins que la tranche d\u2019\u00e2ge de 35 \u00e0 49 ans\u00a0: ce chiffre est \u00e0 l\u2019inverse de 2019, ann\u00e9e durant laquelle la tranche d\u2019\u00e2ge des plus de 50 ans \u00e9tait majoritaire avec 42.8 %<\/p>\n Ce sont principalement des femmes en couples (pacs\u00e9es ou mari\u00e9s) qui viennent consulter. L\u00e0 encore par rapport \u00e0 2019, c\u2019est un quasi-retournement de situation\u00a0: elles sont 58.3 % en 2020, l\u00e0 ou en 2019, elles repr\u00e9sentaient 35.7 %\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<\/p>\n Cette donn\u00e9e est nouvelle par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Elle permet de constater que les cadres sup\u00e9rieurs, viennent consulter pour faire le point sur leur situation familiale ou personnelle et que cela repr\u00e9sente pr\u00e8s d\u2019un quart des consultations<\/strong>.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n C\u2019est lorsque l\u2019on scrute les raisons de la consultation que les chiffres\u00a0 de l’observatoire du travail social sont r\u00e9ellement parlants :<\/p>\n 5 domaines d\u2019intervention sont cit\u00e9s ici selon leur ordre d\u2019importance\u00a0en termes de consultations : \u00a0logement, sant\u00e9, famille, budget, travail.<\/p>\n Logement<\/strong>\u00a0: (les entreprises se situent Ile de France et dans les Hauts de France ) arrive bon premier des pr\u00e9occupations des salari\u00e9s avec 40,15 %, le m\u00eame chiffre donc ou presque que 2019 mais c\u2019est la ventilation qui r\u00e9v\u00e8le les causes\u00a0: les demandes et les impay\u00e9s de loyers repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 97 % des consultations sur cette th\u00e9matique contre 38.4 en 2019. <\/strong>Les s\u00e9parations, les colocations n\u2019ont pas tenu et ont fait que les demandeurs ont d\u00fb rechercher des logements en urgence.\u00a0 Le confinement a fait que des personnes dans des situations de logements pr\u00e9caires n\u2019ont pas pu dormir dans leur voiture ou dehors. Il y a en effet sur la r\u00e9gion parisienne, beaucoup de travailleurs dits \u00ab\u00a0pauvres\u00a0\u00bb.<\/p>\n Sant\u00e9<\/strong>\u00a0– La d\u00e9pression, les questions autour du droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et les TMS arrivent en t\u00eate et repr\u00e9sentent 62.18 % des th\u00e9matique sant\u00e9 en 2020 contre 19 % en 2019<\/strong>. Le travail \u00e0 la maison avec des si\u00e8ges et des tables non ergonomiques, le t\u00e9l\u00e9travail en solitaire et les conditions difficiles expliquent ces chiffres en forte hausse.<\/p>\n Famille<\/strong> – C\u2019est en la mati\u00e8re que les chiffres sont r\u00e9v\u00e9lateurs de l\u2019impact de la Covid 19 sur les salari\u00e9s\u00a0:<\/p>\n Budget<\/strong>\u00a0– Si le chiffre relatif aux consultations sur les proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 l\u2019endettement ou le surendettement a baiss\u00e9 en 2020\u00a0: 46.43 % contre 52 % en 2019\u00a0; les demandes portant sur l\u2019\u00e9quilibre budg\u00e9taire ont quant \u00e0 elles fortement augment\u00e9\u00a0: 46.43 % en 2020 contre 6.2 % en 2019<\/strong><\/p>\n Travail<\/strong>\u00a0– Ce sont les questions de reconversions et de licenciements et les d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s qui ont monopolis\u00e9 les consultations avec 69.57 % en 2020 contre 2.7 % en 2019<\/strong>.<\/p>\n Il faut pr\u00e9ciser que dans le panel de salari\u00e9s observ\u00e9s figurent un certain nombre d\u2019entreprises de sant\u00e9 et de soins \u00e0 domicile (auxiliaires de vie, kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, infirmiers, etc.).<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n L\u2019observatoire \u00a0du travail social montre en petite \u00e9chelle ce qui se passe sur le plan national\u00a0.<\/p>\n Il est int\u00e9ressant de recouper ces chiffres avec les observations nationales. D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, en ce qui concerne les violences familiales et les s\u00e9parations, on constate une augmentation tr\u00e8s nette des signalements de violence conjugale.[1]<\/a><\/p>\n Len entretiens r\u00e9alis\u00e9s par les professionnels de MEM SI r\u00e9v\u00e8lent que la promiscuit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fatale \u00e0 un bon nombre de couples d\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9s ou a permis de prendre une d\u00e9cision. C\u2019est aussi le constat des professionnels juridiques au plan fran\u00e7ais et europ\u00e9ens.<\/p>\n \u00ab\u00a0C’est une des cons\u00e9quences du confinement : les proc\u00e9dures de divorce sont en hausse. Il est encore trop t\u00f4t pour donner des chiffres, mais les professionnels s’en rendent d\u00e9j\u00e0 compte.\u00a0\u00bb \u00a0L\u2019article \u00e0 lire en int\u00e9gralit\u00e9 ici\u00a0: https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\n Ou bien encore\u00a0:\u00a0 \u00ab\u00a0\u00c0 titre d’exemple, le grand cabinet d’avocats britannique Stewarts a enregistr\u00e9 une hausse de 122% des demandes de divorce entre juillet et octobre 2020, compar\u00e9 \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Comment expliquer que tant de couples se brisent \u00e0 l’\u00e8re du Covid-19? \u00ab\u00a0\u00a0 https:\/\/www.francebleu.fr\/infos\/societe\/le-confinement-fatal-pour-certains-couples-les-divorces-en-hausse-1589873314<\/a><\/p>\n De nombreuses personnes travaillant dans le champ de la g\u00e9rontologie n\u2019ont , \u00e0 cause de la Covid 19, plus souhait\u00e9 travailler dans ce secteur. \u00a0La peur d\u2019\u00eatre contamin\u00e9 ou de contaminer sa famille, l\u2019analyse du b\u00e9n\u00e9fice\/risque a \u00e9t\u00e9 faite et \u00e0 inciter bon nombre de salari\u00e9s \u00e0 n\u00e9gocier leur d\u00e9part.<\/p>\n On peut le voir \u00e9galement sur le plan national\u00a0: https:\/\/positivr.fr\/covid-crise-propice-reconversion-professionnelle\/<\/a><\/p>\n La pand\u00e9mie a aussi entrain\u00e9 des questionnements sur le sens du travail (en particulier chez les cadres sup\u00e9rieurs). C\u2019est une p\u00e9riode de chamboulement et de remise en question. La perte de sens d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9e et synonyme de souffrance au travail ou \u00e0 tout le moins d\u2019une baisse de motivation est venue brutalement se confront\u00e9e avec le vide provoqu\u00e9 par le confinement et le t\u00e9l\u00e9travail. Les salari\u00e9s ont eu plus de temps pour songer \u00e0 leur carri\u00e8re, \u00e0 son \u00e9volution et au monde d\u2019apr\u00e8s et \u00e9galement , il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 une envie de ralentir le rythme de plus en plus soutenu.<\/p>\n lire \u00e9galement\u00a0: http:\/\/www.slate.fr\/story\/199788\/crise-sanitaire-covid-19-propice-reorientations-professionnelles-peur-changer-travail-attendre<\/a><\/p>\n S\u2019agissant des probl\u00e8mes budg\u00e9taires et les aidants, on constate qu\u2019il y a l\u00e0 de fortes similitudes avec les chiffres nationaux. \u00a0En effet , les entretiens r\u00e9v\u00e8lent que les salari\u00e9s venus lors des entretiens se sont finalement moins surendett\u00e9s, du moins pour la partie des cadres moyens et des cadres sup\u00e9rieurs mais qu\u2019ils ont recherch\u00e9 \u00e0 r\u00e9\u00e9quilibrer leur budget et leurs cr\u00e9dits.<\/p>\n Voir sur ce point l\u2019\u00e9tude financi\u00e8re reprise ici \u00ab\u00a0Le budget des m\u00e9nages a \u00e9t\u00e9 fortement impact\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Algoan, fintech fran\u00e7aise, une\u00a0baisse globale des revenus de 10,4%<\/strong>\u00a0a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e entre le 2\u00e8me\u00a0et le 3\u00e8me\u00a0trimestre 2020.\u00a0Cette baisse a pouss\u00e9 les fran\u00e7ais \u00e0 repenser leur mani\u00e8re de consommer.\u00a0\u00bb https:\/\/www.leblogdudirigeant.com\/crise-sanitaire-du-covid-19-consequences-sur-le-budget-des-menages-francais\/<\/a><\/p>\n La situation du logement est d\u00e9j\u00e0 probl\u00e9matique en r\u00e9gion parisienne, r\u00e9gion ou laquelle, les offres sont notoirement insuffisantes aux demandes et particuli\u00e8rement dans les locations \u00e0 loyers mod\u00e9r\u00e9s. Cette situation se double avec l\u2019existence de travailleurs pauvres qui n\u2019ont plus les moyens de se loger compte tenu du rench\u00e9rissement des loyers dans le secteur priv\u00e9. La diminution des salaires a provoqu\u00e9 une hausse des consultations pour r\u00e9gler des impay\u00e9s de loyers.<\/p>\n Il faut \u00e9couter sur ce point l\u2019\u00e9mission sur France culture\u00a0: \u00ab\u00a0La crise sanitaire se double d\u2019une crise du logement, li\u00e9e \u00e0 l\u2019appauvrissement des populations modestes. Les locataires sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s. Associations et chercheurs craignent des vagues massives d\u2019expulsions dans le parc priv\u00e9 et social, apr\u00e8s un confinement d\u00e9j\u00e0 compliqu\u00e9.\u00a0\u00bb https:\/\/www.franceculture.fr\/societe\/la-bombe-a-retardement-du-logement<\/a><\/p>\n \u00ab\u00a0 Durant le confinement, 55 % des aidants ont d\u00fb effectuer des actes habituellement pratiqu\u00e9s par des professionnels. R\u00e9sultat : une charge mentale et physique d\u00e9multipli\u00e9e. Harass\u00e9s, ils r\u00e9clament une r\u00e9elle prise en compte et des solutions de r\u00e9pit.\u00bb Par Cassandre Rogeret sur le site Handicap.fr.<\/p>\n C\u2019est ce que l\u2019on a constat\u00e9 largement avec une hausse des entretiens pour avoir des conseils en mati\u00e8re d\u2019aide aux aidants.<\/p>\n <\/p>\n Le travail social s\u2019effectue aussi en entreprise. Il est m\u00eame fortement recommand\u00e9 pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s.\u00a0 Il peut s\u2019effectuer en interne ou externe. Le service social est une intervention neutre et impartiale, sur base d\u2019une d\u00e9marche libre et volontaire du salari\u00e9. Il est soumis au secret professionnel (articles 226-13 et 226-14 du Nouveau Code P\u00e9nal). Pour en savoir davantage\u00a0: https:\/\/www.memsi-paris.com\/service-social-du-travail\/<\/a><\/p>\n Iconoclaste, Liliane Gonzalez est experte en service social et styliste-designer textile. \u00a0C\u2019est une assistante de service social tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9e depuis plus de 30 ans. Elle a en effet offici\u00e9 du service de p\u00e9dopsychiatrie du Centre Hospitalier de Gonesse aux missions d\u00e9partementales pour la DDASS du Val d\u2019Oise, \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un observatoire social d\u00e9partemental et de la mise en place de r\u00e9seaux professionnels m\u00e9dico-sociaux et inter-institutionnels, jusqu\u2019au suivi dans une association d\u2019h\u00e9bergement pour porteurs du VIH (Module SIDA \u2013 MAAVAR Sarcelles). Elle est devenue assistante sociale du travail en inter-entreprise au sein de SOCIAL INTER Sarl au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 : permanences sur site pour des entreprises du secteur des services, l\u2019industrie et l\u2019Etat (AXA France, DELPHI, MFP, BASE HANDLING Roissy, ENSAD, CASTORAMA). Elle a cr\u00e9\u00e9 ensuite son entreprise et est depuis 10 ans, \u00e0 la t\u00eate de MEM SI Paris. Elle f\u00e9d\u00e8re et g\u00e8re un r\u00e9seau de 5 assistantes sociales collaboratrices\u00a0: parmi ses clients Syndex, L\u2019ENSAM, Leroy Merlin et l\u2019association Isatis. \u00a0Parall\u00e8lement, elle m\u00e8ne des projets dans le domaine de la cr\u00e9ation et du design. Liliane Gonzalez est membre du r\u00e9seau de l\u2019ARTSI, l\u2019association r\u00e9seau des travailleurs sociaux ind\u00e9pendants.<\/p>\n Voir la charte : http:\/\/www.artsi.asso.fr\/deontologie-artsi-charte-travailleurs-independants.htm<\/a><\/p>\n [1]<\/a>https:\/\/www.la-croix.com\/Forte-hausse-viols-11-violences-intra-familiales-9-2020-2021-01-28-1301137564<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\nLes donn\u00e9es d\u00e9mographiques de l’observatoire du travail social<\/strong><\/h4>\n
<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\nL’observatoire du travail social : une ann\u00e9e fortement impact\u00e9e par la crise sanitaire<\/strong><\/h4>\n
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L’analyse\u00a0 de l’\u00e9dition 2020 de l’observatoire du travail social :<\/strong><\/h4>\n
Le cas des violences familiale et des s\u00e9parations<\/strong><\/h5>\n
Les transformations au sein du travail et les modifications de poste <\/strong><\/h5>\n
Les finances et le budget familial<\/strong><\/h5>\n
Les questions de logement<\/strong><\/h5>\n
La sant\u00e9 <\/strong><\/h5>\n
On le voit, sur chacun des points et les th\u00e9matiques, les indicateurs rassembl\u00e9s dans cet observatoire font de lui un tr\u00e8s bon reflet de la situation nationale. C\u2019est la raison pour laquelle, MEM SI va continuer \u00e0 collecter ces donn\u00e9es chaque ann\u00e9e pour comparer et proposer des analyses pertinentes pour les professionnels et ceux qui s\u2019int\u00e9ressent au travail social.<\/strong><\/h5>\n
A propos du travail social\u00a0: <\/strong><\/h4>\n
A propos de Liliane Gonzalez\u00a0:<\/strong><\/h4>\n