Liliane Gonzalez

Dirigeante de Memsi ( prestations de service social du travail et accompagnement  des DRH)  et fondatrice de Enlace me (Conseil en image & en design  textile).

Ce qui est intéressant avec cet outil, c’est qu’il offre un potentiel de visualisation multiple, tant dans le relationnel que dans l’organisationnel où l’humain, le soi, reste central dans la compréhension de sa culture et de son environnement. Une visualisation qui pointe au-delà des ressentis, des champs à questionner et pour certains conflits des pistes de solutions… Le chemin se fait en marchant …

Nos deux approches  se retrouvent dans les formations que nous donnons parfois ensemble…, Une institutionnelle sur les RPS[fusion_builder_container hundred_percent= »yes » overflow= »visible »][fusion_builder_row][fusion_builder_column type= »1_1″ background_position= »left top » background_color= » » border_size= » » border_color= » » border_style= »solid » spacing= »yes » background_image= » » background_repeat= »no-repeat » padding= » » margin_top= »0px » margin_bottom= »0px » class= » » id= » » animation_type= » » animation_speed= »0.3″ animation_direction= »left » hide_on_mobile= »no » center_content= »no » min_height= »none »][1], une approche systémique globale et l’autre sur l’esthétisme de soi.

[1] Risques psychosociaux[/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]